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こんにちは！

マインドタイプの望月です。

本日は、
『他人事として自分を見ると、成功に向かえる？！』
というテーマでお送りします。

——————————-
●自分事？他人事？
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『成功』というのは、人それぞれの定義があると思いますが、

ここでは、“自分の力を発揮して結果を出す”ということで
見ていきたいと思います。

そんな成功を手にするには、他人事視点が必要になるという
お話です。

エジソンの言葉で、
「失敗ではない。ただ、1万通りの、うまく行かない方法を見つけただけだ」
というものがあります。

『失敗は成功の母』なんて言葉もありますが、

これ、他人事として見た場合は、
「まーそうだな。言いたいことはわかる。」
と普通に感じますが、

いざ、失敗の渦中でまさに自分事となっている時に
この言葉を聞いても、
「いや～そんな正論言われても～マジでヘコんでるんですけど。」
と、
1回失敗しただけでも精神的ダメージは大きなものです。

まさに自分事で見るときと、他人事で見る時とでは
感じ方が違います。

そして、多くの結果を出す天才たちがしているのは、
他人事として見ているという視点です。

イメージで言うと、
自分という枠の範囲内で見るのが自分事で、

自分の外から見るのが他人事の視点です。

客観的視点とか、俯瞰的視点なんて言い換えてもいいでしょうが、

外側から自分を見れるというのは、
自分という枠や感情から離れた状態での視点です。

そうでなければ、『失敗』を『発見』として見ることは
できないです。

それを無意識的にできる人は、
１万回失敗したとしても、１回の成功を掴むまで続けることができます。

どんな結果でも、未来につながる“発見”として見れるのか？

これは自分事となると相当難しいです。

ですから、結果を出す経営者には右腕となる存在がいたりします。
素直にコミュニケーションが取れる他者の持つ
まさに“他人事”視点が、

自分事から脱出し、他人事に移動できるキッカケになります。

心のことを学んだりしていれば、
『自分の心を見る』という、
他人事視点の訓練もできるので、慣れる人もいますが、

やっぱり渦中に入り込んでしまうと、
そしてそこに恐怖がつきまとうと、
一人で抜けるのは相当難しくなります。

それでも、普段からこの他人事視点で見ることを
意識していると、
有事の際にも他者に助言を頼む余裕はできます。

本日は、
『他人事として自分を見ると、成功に向かえる？！』
ということで、

自分事の中では、失敗を発見に転換しにくいので、
他人事の視点が大切だということでお送りしました。

信頼する人がいれば、他者の視点を使い、

自分だけなら、心を見る視点で他人視点は養えます。

自分の枠の外から見るということができれば、
また、自分の枠がそこまで広がるんで、
どんどん世界は広がっていきます！

ほんと、自分て興味深いです！

“失敗したわけではない。それを誤りだと言ってはいけない。
勉強したのだと言いたまえ。 ”
（エジソン： 発明家）

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お読みいただきましてありがとうございました。